皇冠体育中心电话|水晶皇冠体育场

首頁??>??新聞中心??>??新聞??

全球管理咨詢大師拉姆?查蘭長江商學院開講

發布時間:2019年08月27日

2019年8月24日,北京 “當今時代,人才為王,企業未來的命運在很大程度上取決于是否能夠形成有效的人才管理機制和方法。企業家應該將高潛人才的識別和任用作為管理工作的重中之中,努力打造人才驅動型管理模式。”8月24日,全球管理咨詢大師,被譽為“當代德魯克”的拉姆•查蘭在長江商學院的講臺上這樣概括企業家必須掌握的人才觀。

全球管理咨詢大師拉姆•查蘭在長江大講堂發表演講

拉姆·查蘭是當代最具影響力的全球著名管理咨詢大師之一、聞名世界的管理顧問。1969年獲得哈佛大學商學院工商管理博士學位后,拉姆·查蘭長期擔任通用電氣、杜邦、福特、英特爾等數十家世界500強企業高管顧問。拉姆·查蘭具有極強的洞察力,他的觀點具有很強實踐操作性,在利潤增長、領導力、公司治理、全球矩陣型組織、創新等領域均有深厚的功底。他所提出的領導梯隊、經營法則、轉型之道等已深刻影響全球企業實踐。在中國,拉姆·查蘭致力于嫁接全球管理經驗,幫助中國企業家找到最適合當下市場環境的中國企業管理方法,并設有非營利性評選獎項——“拉姆·查蘭管理實踐獎”,代表著中國管理實踐的極高榮譽。獎金由拉姆·查蘭個人提供,旨在表彰在管理理論和實踐中有突出表現的企業管理者。此次參加論壇對話的長江校友之一,上海真愛夢想公益基金會發起人和理事長潘江雪正是2017年“拉姆·查蘭管理實踐獎”的獲得者。通用電氣的前CEO杰克•韋爾奇曾這樣評價拉姆•查蘭:“他有一種罕見的能力,能夠從無意義的事情當中提煉出意義,并且以平靜和有效的方式傳遞給他人”。

全球管理咨詢大師拉姆•查蘭在長江大講堂發表演講

人才管理理念的變革

“企業成敗,關鍵在人。要甄別他識人、用人的能力。企業家的重要職責之一就是打造有戰斗力的團隊,作為企業的一把手,如果不能正確的選人、用人和留人,就無法把打造有凝聚力、戰斗力的團隊,其他更是無從談起。”在長江商學院的演講中,拉姆•查蘭這樣強調識別人才對企業家的重要性。 拉姆•查蘭認為,雖然很多企業家也認識到了人才對于企業發展的重要性,但是卻往往找不到好的方法去調整自己的管理。有些企業的人才管理模式甚至還停留在幾十年前,很明顯已經跟不上外部環境日新月異的變化。“在這個快速變化、充滿不確定性的時代,人才管理模式必須變革。”基于此,拉姆查蘭為臺下的長江校友企業家們提出以下幾點建議。首先是要組成由CEO,CHRO,CFO組成的三人核心小組,能夠把企業經營的兩大資源(資金和人才)打通,并且能夠更好地幫助領導者從頂層設計的角度,思考人才對業績結果的影響。第二是識別并培養關鍵性人才。在拉姆查蘭看來,人才管理可以遵循2%原則,即組織無論多大,其中極少部分(比如2%)的關鍵人物會對組織整體效能產生巨大影響。精準的識別這部分關鍵人才并加以培養,可以幫助企業順利完成轉型,求勝于未知。第三是要重視智能技術。將人才管理建立在基于數據的數字化系統之上,這樣領導者對組織人才的了解與洞察才會遠超過往。

“發現機會的是人,制定戰略的是人,落地執行的還是人。要想推動人才管理變革,真正把組織人才放在第一位,領導者必須親力親為。這樣的人才管理變革會深刻改變企業經營的方方面面,并帶來企業的持續增長。”在演講的最后,拉姆查蘭總結到。

 

企業家必須掌握的人才觀

在深度對話環節,在長江商學院助理院長夏蓮的主持下,長江商學院EMBA校友、上海真愛夢想公益基金會發起人和理事長潘江雪,長江商學院CEO項目校友 、華揚聯眾創始人兼董事長蘇同,拉姆·查蘭全球唯一合伙人、中國業務負責人楊懿梅與拉姆·查蘭圍繞“企業家必須掌握的人才觀”展開深度討論。長江商學院EMBA校友、上海真愛夢想公益基金會發起人和理事長潘江雪認為,在目前紛繁變化日新月異的時代,對于有志于成長為企業中堅力量的年輕人,只培養目前崗位所需的能力是遠遠不夠的,技能的成長趕不上時代的變化就要面臨著淘汰,對于年輕人來說更重要的是培養自己的核心競爭能力。長江商學院CEO項目校友 、華揚聯眾創始人兼董事長蘇同對此表示認同。蘇同認為,需要給年輕人足夠的空間和機會,團隊之間存在年齡差距有利于團隊的成長,也有利于團隊整體的“認知年齡”達到平衡,這樣整個團隊才會更加有活力。拉姆·查蘭全球唯一合伙人、中國業務負責人楊懿梅表示,犯錯是不可避免的,關鍵是從錯誤中總結出經驗,不斷的復盤。犯錯的價值是探路,沒有探路便沒有創新。在企業內部建設學習型的組織框架結構是至關重要的。“長江的很多項目,諸如MBA,FMBA,創創等項目的學員,都非常年輕,長江一直致力于搭建一個平臺,可以讓成熟的企業家與年輕的創業者群體更多的接觸,當成熟的企業管理與最勇于嘗試的創新精神進行碰撞,將產生巨大的驅動能量。”在對話環節的最后,長江商學院助理院長夏蓮總結到,

長江商學院助理院長夏蓮(左一),長江商學院EMBA校友、上海真愛夢想公益基金會發起人和理事長潘江雪(左二),全球頂級管理咨詢大師拉姆·查蘭(左三),拉姆·查蘭全球唯一合伙人、中國業務負責人楊懿梅(右二),長江商學院CEO項目校友 、華揚聯眾創始人兼董事長蘇同(右一)在對話環節對話

 

關于長江大講堂

 “長江大講堂”是由長江商學院主辦的品牌系列活動。作為原創系統管理課程的補充及延伸,圍繞全球視野、社會創新、人文精神及全球擔當等領域,邀約全球各界精英、長江校友及媒體同仁,共享長江洞見與中國實踐的最新碰撞,同時也為東西方智慧的雙向交流搭建了獨特平臺。自2013年以來,“長江大講堂”迄今已累計舉辦三十余期,蒞臨嘉賓包括多位諾貝爾經濟學獎獲得者、多國駐華大使、全球頂尖商學院教授及各界知名人士等。

 

關于長江商學院

長江商學院成立于2002年11月,是由李嘉誠基金會捐資創辦的擁有獨立法人資格的非營利性教育機構,采用世界商學院通用的治理架構,以“為中國和世界培養一批具有全球視野、全球資源整合能力與全球價值對接能力,人文關懷與社會擔當,以及創新精神的世界級商業領袖”為己任,旨在打造全球領先的新一代商學院,以新視野與新思維應對商業社會所面臨的重大挑戰,通過管理研究及商學教育的發展,服務中國乃至全球的商界領袖。

取勢于中國經濟之崛起,依托政府和李嘉誠基金會的大力支持,長江商學院經過十余年發展,擁有近40位全職的、蜚聲國際的教授隊伍,貢獻了一系列源自中國、引領世界的原創管理思想。2005年,長江商學院率先將人文課程與公益實踐系統引入商學管理教育,提出培養企業家的人文關懷和社會擔當。長江商學院擁有中國頗具影響力的菁英校友群體,10000多位校友中超過一半擔任CEO或總裁職位。學院總部位于北京,在上海、深圳有授課點,在香港、倫敦及紐約有代表處,率先在歐美等發達經濟體啟動高層管理課程,把對新興市場和世界商業格局影響重大的原創管理思想輸送到西方,成為東西方雙向交流、整合全球管理教育資源的高端學習平臺之一。

長江商學院為國際管理教育協會(AACSB)和歐洲管理發展基金會(EFMD)成員,并獲得EQUIS認證;也是國務院學位委員會批準的“工商管理碩士授予單位”(含EMBA和MBA)。學院現設有工商管理碩士項目(MBA)、金融MBA項目(FMBA)、中文MBA項目、智造創業MBA項目(METI)、高級工商管理碩士項目(EMBA)、企業家學者項目、高層管理教育項目(EE)和創創社區。更多詳情請登陸長江商學院官網:http://www.sbnhy.tw/

相關閱讀

皇冠体育中心电话 黑龙江22选5开奖 江苏快3遗漏参考表 本站新疆喜乐彩 吉林快三合值走势图 体彩甘肃11选5开奖结果 体彩胜平负 pc蛋蛋走势图表 中国福利彩票官方网站网上购买 捕鸟达人单机游戏 北京时时彩微信群